企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。优秀的企业文化是企业管理的灵魂，是凝聚员工的精神内核，是企业发展战略的重要组成部分。以中国石化“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统为基因，以“艰苦创业、科学求实、团结进取、忘我献身”的金山精神，“挑战先进、精细管理”的管理理念，“敬业守职做明白人、遵章守纪做老实人、明礼守信做文明人”的职业规范等优良传统为重要内涵的企业文化，在上海石化的发展历程中起到了有力的引领与支撑作用。为更好地培育和践行社会主义核心价值观，大力践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，主动适应经济发展新常态和深化改革新要求，上海石化企业文化需要在继承优良传统的基础上不断创新与发展，以进一步凝聚广大员工干事创业的精神力量，引领与推动公司持续健康发展。
核心价值理念是企业文化的核心和灵魂，是指导企业行为和员工行为的根本指南。上海石化核心价值理念体系包括企业使命、企业愿景、企业价值观和企业作风,它以中国石化核心价值理念为基本遵循，并在实践中体现特色内涵。
（一）企业使命: 为美好生活加油
企业使命表明公司存在的根本目的和理由。中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设做贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。
上海石化以 “美好生活离不开石化产品”为价值引领，顺应能源、产业、科技、信息发展趋势，加快推进供给侧结构性改革和提质增效升级，致力绿色发展、和谐发展，向社会提供安全、环保、清洁的石化产品和优质服务，为经济发展加油助力；致力“用最好的回报社会”，发挥传统优势，优化产业布局，热心社会公益事业，推动上海石化的石油化工产业与地方发展和谐融合，为社会发展加油助力；致力和谐企业建设，坚持以人为本，注重人文关怀心理疏导，倡导“快乐工作、健康生活”，聚焦提气提力提效，为员工和企业共同发展加油助力。
（二）企业愿景: 建设世界一流能源化工公司
企业愿景是企业的长远发展目标，表明企业发展方向和远景蓝图。中国石化将致力于以下四方面实践：
致力于成为可持续发展企业。全面实施“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳”发展战略，迅速适应环境变化，加快转方式调结构、提质增效升级，使公司在已领先的竞争领域和未来的经营环境中努力保持持续的盈利增长和能力提升，保证公司长盛不衰。
致力于成为利益相关方满意企业。更加突出技术进步和以人为本，努力提供优质的产品、技术和服务，展现良好的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的卓越企业。
致力于成为绿色高效能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物质能等新兴产业。开发绿色低碳生产技术，研发生产环保新材料，促进煤炭资源清洁化利用，努力成为绿色高效的能源化工企业。
致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模，更需要一流的质量和效益，一流的企业文化管理和品牌形象，以及一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进、市场化程度高、国际化经营能力强、拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。
上海石化以“国内领先、世界一流”为战略定位，牢记国企使命和人民期盼，对标国内外炼化企业先进水平，着眼于中国石化打造四个世界级炼化基地的发展思路，着眼于内部存量资产产业结构调整和优化的发展思路，深化调结构、转方式，着力提质增效升级，走低碳绿色发展之路；以增效与做强为目标，以科技创新和两化融合为驱动，以公司及周边区域的产业、资源为基础，坚持“增量带动存量，内涵拓展外延，低成本兼顾差异化，规模化和精细化并重，加强管理与鼓励创新同行”，做强炼化，做精化工，用一流的规模、技术、管理、队伍和企业文化，全力打造安全、低碳、高端、智能型的炼化企业，成为“主业突出、绿色低碳、文化先进、治理规范”的优秀企业。。
（三）企业价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢
企业价值观是全体员工共同遵循的、在企业制定战略和进行生产经营行为时必须坚守的原则和标准。
人本——以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。
责任——报国为民，造福人类。继承弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神，切实履行好国有企业的经济、政治和社会责任。同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和社会责任。全体员工坚守“有岗必有责，上岗必担责”，为企业发展拼搏奉献。
诚信——重信守诺，合规经营。把信用立企作为企业的发展之基，依法经营，规范运作，做到“每一滴油都是承诺”，为企业树立良好品牌形象。
精细——精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。
创新——立足引领，追求卓越。坚持创新驱动，把发展动力转到依靠创新驱动上来，大力推进科技创新、管理创新和商业模式创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。
共赢——合作互利，共同发展。坚持开放包容、精诚合作、互惠和谐。遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验。帮助客户提升价值，企业发展惠及周边社区民众，与利益相关方共同发展、互利共赢。
上海石化以“金山精神”作为凝聚和激励全体员工的精神纽带，传承“挑战先进、精细管理”的管理理念，以建立完善“一体化统筹、专业化管理、市场化运作”的体制机制，提升公司治理能力和管理水平为根本，推动企业持续创新增效；以居安思危、艰苦奋斗的创业情怀，崇尚科学、勇于创新的求实作风，精益求精、争创一流的进取意识，服务社会、造福员工的和谐理念，绿色发展、生态环保的生动实践，推动企业持续创先争优；践行“敬业守职做明白人、遵章守纪做老实人、明礼守信做文明人”的职业规范，引导和教育员工遵循社会主义核心价值观，传承石油石化优良传统，增强责任心和执行力，增强获得感和幸福感，在成就企业、成就他人中，实现自我价值，达到互利共赢。
（四）企业作风：严、细、实
企业作风是企业在长期的生产经营活动中形成的工作风气，是企业内质的外在表现。
中国石化坚持弘扬“苦干实干”、“三老四严”等石油石化优良传统，将“严细实”贯穿到企业经营管理的全过程。
严：就是“严字当头”。对待工作，有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。
细：就是“细字当先”。工作中要始终拿着“放大镜”，对每个节点、每个工序、每个需要检查或注意的地方，一丝不苟，一点一点去做好过程控制和节点控制。
实：就是“实字当家”。坚持当老实人、说老实话、办老实事，踏踏实实工作，清清白白做人，静下心来谋发展，沉下身子做事情。
上海石化把“两个服务”（以“提气提力提效”主题教育实践活动为抓手服务企业发展，以完善联系和服务职工群众工作体系与机制为抓手服务职工群众）作为全体员工践行企业作风的载体，以“制度落地最严、标准执行最细、责任担当最实”为本质要求，树立“大抓基层”的鲜明导向，以党支部建设带基层班子建设、党小组带班组、党员带群众，精诚团结推动基层建设、精耕细作夯实基础工作、精雕细刻强化基本功训练，突出党支部建设在“三基”工作中的主导地位和带动促进作用，推进党支部“三带”促“三基”工作，使“严细实”扎根于上海石化。