2024年，全球經濟復蘇緩慢，石化行業面臨市場需求疲軟和供應過剩雙重挑戰，新型能源體系下石油更加凸顯原料屬性，低碳與智能化成為石化行業重要發展趨勢。全球石化行業巨頭積極調整戰略方向，以適應全球能源市場的變化和應對氣候變化的挑戰。面對新的機遇與挑戰，公司認真學習貫徹黨的二十届三中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照“煉油向化工轉、化工向材料轉、材料向高端轉、園區向生態轉”的發展思路，煥新出發，認真履行環境、社會及公司治理責任，安全生產、扭虧為盈、高質量發展攻堅戰取得階段性勝利，織就一幅蓬勃向上的年度圖景。

我們深度踐行ESG理念，推動可持續發展。 公司始終將踐行ESG視為主動選擇，將ESG風險管理作為發展策略的一部分，以價值引領、市場導向、創新驅動、人才强企、綠色低碳、融合發展為導向，深入開展ESG風險識別、分析與評估，持續優化管理與風險控制，將高質量的管理創新成果轉化為推動公司高質量發展的具體實踐。2024年，公司ESG實踐在國際權威ESG評級機構MSCI評級中獲BBB級，在國內知名評級機構Wind評級中獲A級，在受評價的國內同行業公司中均名列前茅。公司在ESG領域的深入實踐，入選2024年中國上市公司可持續發展最佳實踐案例。

我們堅持把安全作為做好一切工作的前提和基礎。 公司把提升本質安全水平貫穿生產經營全過程，在“一嚴到底”的基礎上，進一步貫徹落實“事事有規矩、處處明責任、時時有監管、人人保安全”的安全管理理念和要求，嚴格落實“三管三必須”和屬地化網格化管理責任，出台並試行“HSE處罰令、HSE限期整改令”，深入開展安全生產提升年行動和“百日安全無事故”行動，深化源頭治理、系統治理和綜合治理，全面推進風險管控和隱患排查治理，全年生產異常同比下降25%，火炬氣排放總量創歷史新低，實現“零傷害、零污染、零事故”目標。

我們努力讓綠色成為高質量發展的鮮明底色。 公司認真布局和實踐綠色低碳轉型戰略，積極回應能源安全、環境污染和氣候變化等全球性挑戰，堅决關停淘汰高污染、高能耗的落後產能，持續推進管理節能、項目節能、技術節能，重點管控能源中間利用環節。正在實施的熱電機組清潔提效改造工程項目，投用後年碳排放總量將大幅降低。公司强化污水、廢氣全流程管控和深度治理，全力推進生態環保項目建設。公司註重打好“開源節流”組合拳，大力發展循環經濟，循環水標準補新水率創歷史新低。2024年，公司VOCs報警次數同比下降50%，VOCs廠界濃度同比下降9.90%，再創歷史新低，獲評中國石化“環境保護先進單位”和A級“無廢工廠”稱號。2010年至今，公司持續保持着“中華環境友好企業”榮譽稱號。

我們積極培育和發展新質生產力。 公司加快高質量發展項目建設及產業鏈布局，加快數智化建設，打造智能工廠 ，加快碳纖維及其復合材料產業發展，在發展新質生產力上奮勇爭先。公司全面開展“一雲一湖一工廠”建設，生產巡檢邁入數字時代，AAA級數字化生產運營管控能力通過“兩化融合”管理體系認證評定。抓好煉油和化工兩大板塊創效，優化裝置生產運行、原油採購策略、煉油產品結構和化工產業鏈結構，做大汽油和航煤總量，探索其他高附加值油料的市場開拓工作。做强碳纖維等中高端新材料核心產業，做强以聚烯烴、彈性體、碳五下游精細化工新材料為突破和延伸的中高端新材料產業鏈。技術創新帶來了產品競爭力的穩步提升，公司醫用聚丙烯專用料被認定為上海市高新技術成果轉化項目（B級），公司的碳纖維產品成功應用于131米全球最長陸上風電葉片、2024世界設計之都大會主題紀念章等應用場景。

我們牢記並積極履行社會責任。 公司重視員工發展，把人力資源建設作為支撑事業發展的一項關鍵工作，積極創新人才培養模式，創建新員工彩虹訓練營、職工創新工作室等成長平台。圍繞服務員工群眾，立項完成10個“我為群眾辦實事”項目。公司已連續25年開展員工心態指數調研，員工整體心態穩定向好，2024年總心態指數創歷史最高值。與社區共同發展是我們的使命，“滿天星”志願服務團隊持續組織參加志願活動。2024年公司累計舉辦44期“公眾開放日”活動。與上海市金山區政府開展“轉型升級”戰略合作，同題共答，共繪石化產業綠色低碳轉型發展新藍圖。公司扎實深入推進結對幫扶工作，積極開展教育幫扶、消費幫扶活動，踴躍認購農產品，邀請西藏那曲班戈縣師生代表赴上海研學、培訓，以實際行動助力鄉村振興。

2025年是“十四五”規劃收官、“十五五”謀篇布局之年。公司將迎難而上，錨定建設“百年金山”願景和打造“新金山”、重站排頭的目標，以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產，充分發揮煉化一體化產業鏈競爭優勢，堅持低成本與差異化兼顧、規模化和精細化並重，堅持改造提升傳統產業與加快發展戰略性新興產業雙向發力，全面推進數智化轉型，全面開展技術改造和提質升級，進一步優化煉化產品結構，在端牢端穩能源飯碗的征程上再立新功，奮力譜寫中國式現代化石化新篇章。